Grass-roots Organic Pull uchun yuqori darajadagi kuchli targ'ibot

Dec 30, 2022

page-1-1

Ko'pgina uch g'ildirakli velosiped korxonalarimiz miqyosni rivojlantirish va o'sish jarayonida muqarrar ravishda yuqoridan pastgacha turli xil tarkibiy darajalarga ega. Bir tomondan, menejment mijozlarning ehtiyojlarini haqiqatan ham his qila olmaydi, lekin eng ko'p resurslarga va qaror qabul qilish kuchiga ega, bu qaror qabul qilishda va qaror qabul qilishda xatolarga olib kelishi oson; Boshqa tomondan, oldingi xodimlar mijozlar nimani xohlashlari va nimaga muhtojligi haqida ko'proq bilishadi, ammo ular darhol qaror qabul qilish uchun resurslar va kuchga ega emaslar.

 

Korxonani tahlil qilganda, biz ko'plab muammolarni xodimlarning noto'g'ri ishlashi bilan bog'laymiz, ammo juda muhim sabab shundaki, xodimlar menejerlarning g'oyalari va strategiyalarini tushunishda og'ish yoki etarli darajada chuqur emas, shuningdek, qaror qabul qilish uchun etarli resurslar va vakolatlarga ega emaslar. g'oyalarini amalga oshirish. Nihoyat, ular faqat yuqori va bo'ysunuvchilar o'rtasidagi tez-tez takrorlanadigan muloqot va muvofiqlashtirish uchun ko'p vaqt sarflashlari mumkin. Bu nafaqat mijozning tajribasini qurbon qiladi, balki haqiqatan ham natijalarni yaratish uchun juda oz vaqtga ega.

 

Bundan tashqari, ko'plab uch g'ildirakli velosiped korxonalarining yuqori rahbariyati ko'pincha moliyaviy etakchilik darajasida qoladi, har doim moliyaviy hisobotlarni va ma'lumotlarni tahlil qiladi, ammo ular bozor talabi va o'zgarish tendentsiyasi haqida jiddiy his-tuyg'ularga ega emaslar. Va ko'proq marketologlar faqat komissiya boshqaruvida qoladilar, faqat savdo daromadlari va savdo siyosati haqida qayg'uradilar, faqat Komissiya ko'rsatkichi haqida qayg'uradilar va mijozlarning haqiqiy ehtiyojlarini e'tiborsiz qoldiradilar.

 

Bular korxonalarning uzoq muddatli yashashi va rivojlanishi uchun juda xavflidir. Tashkiliy boshqaruvning kaliti huquq va majburiyatlarning tengligi, xodimlar va resurslarning uyg'unligidadir. Agar menejer faqat mas'uliyatni xodimga topshirsa-yu, lekin unga tegishli vakolatni bermasa, bu xodimning yomon ijro etuvchi qobiliyatining salbiy holatini keltirib chiqarishi mumkin.

So'rov yuborish